La direcció i UGT acorden indemnitzacions de 33 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats, per als empleats que no es traslladin a Alcalá de Henares
La farmacèutica Salvat ha tancat amb els treballadors de la planta d’Esplugues de Llobregat un acord per traslladar la producció a Alcalá de Henares (Madrid) a partir del 2030. L’entesa, assolida amb la mediació del Departament de Treball, posa fi al període de consultes obert al voltant de la deslocalització.
Segons han detallat fonts del comitè, l’empresa i el sindicat UGT han pactat indemnitzacions de 33 dies per any treballat, amb un límit de 24 mensualitats, per als empleats que decideixin no traslladar-se. Aquestes condicions milloren el mínim legal, que fixa 20 dies per any i un màxim de 12 mensualitats, equiparables a un acomiadament objectiu.
Una sortida progressiva fins al 2030
La companyia ha plantejat una sortida esglaonada de la plantilla fins al 2030, quan es produirà el tancament definitiu de la planta d’Esplugues. Com que la deslocalització no s’ha articulat a través d’un expedient de regulació d’ocupació (ERO), les sortides tindran un tractament fiscal menys favorable per als treballadors afectats.
En un comunicat, el Grup Farmacèutic Salvat ha agraït «la voluntat de diàleg» de la representació dels treballadors i ha emmarcat l’acord en l’inici «d’una nova etapa» per a la companyia, orientada a «potenciar el creixement sostenible dels negocis i consolidar la seva plataforma industrial».
UGT ha valorat positivament l’acord, tot i lamentar la marxa de la planta. El sindicat ha criticat, però, que no s’hagin habilitat mesures per fer atractiu el trasllat a Madrid, com ara ajuts per a la recerca d’habitatge.
Foto: El Periódico
Font: El Periódico